Володимир Іванович написав:Доброго здоров'я, шановні. Проконсультуйте, будь ласка, по такому питанню: дружина працює на іноземному підприємстві на території України. На цьому тижні працівників попередили, що підприємство закривають, а працівникам пропонують їхати на три місяці за кордон. тим, хто не бажає, пропонують звільнитися. Я на даний час являюся військовослужбовцем ЗСУ, у нас неповнолітня дитина, тому дружина за кордон виїхати за кордон не може. За власним бажанням звільнятися вона теж не бажає. Як згідно закону поступити їй в даній ситуації і які гарантії працедавець повинен виконати?
Доброго дня.
Нажаль, враховуючи військові обставини, на даний час діє ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", де частина трудових взаємовідносин в тому числі гарантій при не військовому часі не діє. Отже, ваша дружина може і не звільнятись, але підприємство може просто визнати себе банкрутом і все одно вона буде звільнена. Таким чином, якщо є можливість виконувати роботу віддалено, то вона може і далі працювати і написати таку заяву, а в іншому випадку вона буде звільнена чи за власним бажанням, чи в разі банкрутства підприємства.
Для особистої, платної консультації наші контакти: ☎️: 097-178-20-74 ✉️: urist_inform@ukr.net